Rekrutacja / kariera

Polityka personalna PRZYCHODNI MORSKIEJ zakłada, że najważniejszym i najcenniejszym kapitałem firmy są ludzie. Nasi pracownicy są specjalistami i łączy ich wspólna misja bardzo dobrej jakości wykonywanych usług medycznych.

Odpowiednio dobrany zespół jest gwarantem utrzymania dobrej jakości usług medycznych Przychodni Morskiej. Poziom wiedzy pracowników, ich wykształcenie, motywacja i zaangażowanie stanowią klucz do sukcesu. Dbając o stabilność miejsc pracy swoich pracowników, Przychodnia morska od wielu lat zachowuje niski poziom rotacji zatrudnienia.

Lojalność i zadowolenie pracownika jest wizytówką firmy.
Poszukując najlepszych kandydatów dbamy przede wszystkim o rozwój i kompetencje zespołu, dbając o to, by reprezentował najwyższy poziom profesjonalizmu w wykonywaniu powierzonych zadań i usług.
Celem Przychodni Morskiej jest zatrudnianie osób, dla których współtworzenie sukcesu firmy to element realizacji planów zawodowych.

OBECNIE ROZWAŻAMY POSZERZENIE ZATRUDNIENIA WŚRÓD PRACOWNIKÓW NASTEPUJĄCYCH SPECJALIZACJI

FIZJOTERAPEUTA - rozważamy zatrudnienie różnych pracowników/fizjoterapeutów

Na pełny etat - z dużym doświadczeniem oraz zdobywających doświadczenie, prowadzącym terapię manualna / ćwiczenia indywidualne zarówno z pacjentami dorosłymi ja i z dziećmi.

Na pełny etat - z małym doświadczeniem, zaczynających swoją karierę zawodową, zaraz po studiach- rozwijających swoje umiejętności w pracy indywidualnej z pacjentami jak i pracy na fizykoterapii.

Na częściowy etat- pracowników jak i studentów po licencjacie (też obecnie na dziennych i zaocznych studiach) do pracy częściowej według swojej dyspozycyjności przy ćwiczeniach z pacjentami jak i fizykoterapii.

Zainteresowanych pracą w naszych Przychodniach prosimy o wysyłanie aplikacji (CV oraz ewentualnie list motywacyjny) mailem na adres: biuro@przychodniamorska.pl